Září přináší do světa podnikání pocit nového začátku. Firmy se vracejí z dovolených, rozjíždějí se nové projekty a především vedení začíná plánovat rozpočty na poslední čtvrtletí roku. Místo čekání na prosinec, kdy všichni horečně hledají dárky na poslední chvíli, připravují prozíravé organizace svou B2B strategii obdarovávání už nyní.
Protože se v této oblasti prolíná legislativa s motivací zaměstnanců, připravili jsme přehledného průvodce, který odpovídá na klíčové otázky moderního odměňování.
Proč tradiční firemní dárky ztrácejí svůj význam?
Firemní dárky pro zaměstnance a obchodní partnery byly po mnoho let předvídatelné: hrnky, kalendáře, diáře nebo generické dárkové koše s potravinami. Dnes už tento přístup nefunguje. Moderní zaměstnanci a obchodní partneři oceňují praktičnost a možnost volby. Generický dárek často skončí v šuplíku nebo se na něj úplně zapomene, což pro firmu znamená zbytečně vynaložené peníze a žádný přínos pro loajalitu týmu.
Co je systém uzavřeného okruhu a proč se hodí pro B2B odměňování?
Systém dárkových karet v uzavřeném okruhu znamená, že lze kartu uplatnit pouze v konkrétní síti obchodů, firmě nebo destinaci. Pro segment B2B je to velmi atraktivní, protože firma, která dárek věnuje, přesně ví, kde hodnota zůstane. Pokud spravujete obchodní centrum, město nebo určitou síť poskytovatelů, můžete místním firmám nabídnout dárkovou kartu jako ideální lokální firemní dárek, který zároveň podporuje místní ekonomiku.
Jaké daňové výhody se vztahují na dárky pro zaměstnance?
To je jedna z nejčastějších otázek. Firmy stále hledají daňově co nejvýhodnější způsoby, jak zaměstnance odměnit. Daňové výhody dárků úzce souvisejí s jejich formou. Právní předpisy často umožňují určité částky osvobozené od daně u dárků pro děti zaměstnanců na konci roku nebo při zvláštních výročích. Díky digitálním dárkovým kartám mohou firmy vést přehlednou evidenci a usnadnit práci účetním, protože každý výdaj lze sledovat a doložit v souladu s platnými předpisy.
Jak může dárková karta zlepšit motivaci zaměstnanců?
Základem úspěšného odměňování zaměstnanců je personalizace. Když zaměstnanec dostane dárkovou kartu využívající platformu SmartGifty, nezíská pouze určitou částku. Dostane možnost vybrat si vlastní dárek a použít jej v okamžiku, kdy se mu to skutečně hodí.
Samotný výběr dárku se stává součástí zážitku. Zaměstnanec si výlet, večeři nebo technické zařízení, které si za vaši kartu pořídil, bude pamatovat mnohem déle než další obyčejnou plastovou propisku s firemním logem.
Kdy je vhodná doba zavést B2B prodejní kanál pro dárkové karty?
Pokud chcete, aby jiné firmy nakupovaly vaše dárkové karty pro své zaměstnance, infrastruktura musí být připravena v září. Tehdy firmy schvalují finanční plány na poslední čtvrtletí. Zavedením jednoduchého B2B portálu pro objednávání dárkových karet umožníte firmám několika kliknutími objednat větší množství karet, získat jednu souhrnnou fakturu a zjednodušit logistiku před svátky. Vaše B2B marketingová strategie musí být připravena dříve než ony.