Verjeti, da so spremembe pri delu slabe, je povsem naravno. Lahko nas prestrašijo, ker nas potisnejo iz območja udobja. Vendar je mogoče nove izdelke in projekte uvesti tako, da zmanjšamo stres in vključimo vse.
Če je mogoče, pri uvajanju novih izdelkov uporabite obstoječo opremo in orodja. Tako skrajšate čas učenja za vse vpletene in poskrbite za manj stresno izkušnjo. Pri digitalnih rešitvah je to še posebej pomembno. Izkušnje kažejo, da je spletno rešitev, kot je platforma SmartGifty, preprosto uvesti in uporabljati, saj ne potrebuje dodatnih posebnih programov, orodij ali integracij. Trgovina, restavracija ali ponudnik storitev potrebuje le računalnik in internetno povezavo – oboje je v večini primerov že na voljo. Zato je strah pred uvedbo novega izdelka odveč.
Eden glavnih ciljev uvajanja novosti je izboljšati obstoječe poslovne procese in prakse. Raziskave kažejo, da lahko zmanjšanje birokracije poenostavi delo, zmanjša obremenitev in poveča učinkovitost. Pri darilnih bonih je na obeh straneh – pri najemnikih in računovodstvu – veliko ročnega dela in administracije. Trgovinam, restavracijam in ponudnikom storitev ni treba preštevati sprejetih darilnih bonov ali skrbeti za njihovo hrambo, računovodstvo pa lahko najemnikom hitro in preprosto povrne sredstva tedensko, mesečno ali v drugem dogovorjenem obdobju.